工作地点：

广东省-深圳市-福田区

工作职责：

1、根据公司人力资源战略规划，配合建立和完善公司人力资源管理体系，组织制定公司的员工关系管理、人事管理制度等，提升人力资源管理能力；
2、根据监管要求，负责办理公司员工的执业资格申请、变更、执业后续培训及离职备案，执业资格的年检等工作；
3、根据公司人事制度，负责员工考勤、入职手续、试用与转正考核、岗位异动、离职手续的办理以及劳动合同管理、劳动纠纷处理、人事档案管理、员工信息维护与分析等人事管理工作；
4、与人事管理相关的其他事务。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、统计学、心理学等相关专业；
2、掌握人力资源专业基础知识；
3、熟练掌握各项办公软件操作及网络应用技能；
4、具有较强的沟通能力以及书面表达能力。
（此岗位为劳务派遣，有转正机会）